人材定着コンサルティング

人材定着コンサルティング

定着サポートプラン【教育】【組織づくり】

人材定着コンサルティング「定着サポートプラン」は6カ月~のご契約です。
契約時に「ゴール」「期間」「手法」を決定し、いつまでも月額を支払うのではなく、ゴール期間を決めて、一緒に先生の目標達成へのサポートをさせていたします。

お悩みの番号からおすすめのコースをご紹介します。

①スタッフごとに業務内容やレベルにばらつきがある

②スタッフに注意したいけど、辞められそうで怖い

の悩みに「うんうん」と思った先生には
定着サポートプラン【教育】がおススメ!!

定着サポート:教育

「人材の教育にフォーカス」

座学・実習・OJTを組み合わせ目標へ着実に達成できるサポートを行います。
※人数や職種などによって金額が変わります。
88,000円/月額(税込)

③有休をとりづらいといわれる

④新人が育たない

の悩みに「そうそう~」と思った先生には
定着サポート【組織づくり】マニュアルコースがおススメ!!

定着サポート:組織づくり①

※定着サポート【組織づくり】には、2コースございます。

マニュアルコース「学ぶ環境を整える」

33,000~88,000円/月額(税込)

“働きやすさ”に着目し、作業マニュアルや医院ルールを整備。
運用もしっかりサポートいたします。

⑤「頑張っているのに評価されない」といわれる

⑥○○が出来たら手当を出したいけれど、誰もチャレンジしてくれない

の悩みに「そうなんだよなぁ~」と思った先生には
定着サポート【組織づくり】の人事評価コースがおススメ!!

定着サポート:組織づくり②

※定着サポート【組織づくり】には、2コースございます。

人事評価コース「働く条件を整える」

88,000/月額(税込)

医院が目指すゴールへ向かってスタッフがそれぞれ挑戦でき、しっかり評価されるシステムを構築します。

導入までの流れ

  1. お問合せいただいた医院様へ伺い、お悩みや目標、ご希望をヒアリングいたします。
  2. お伺いした内容を基に、医院様にあったプランの立案・ご提案をさせていただきます。
  3. 「ゴール」「期間」「手法」を決定してスタートします。

期間について

だらだら続くコンサルティングでは意味がない。

今より、「人材が」「組織が」「仕組みが」よくなっていただくために私たちがいます。
いつまでも続くコンサルティングは改善していると言えるのでしょうか?
弊社のコンサルティングは事前にゴールと期間を定めてからスタートしております。
決めた目標に向かって課題を達成するよう全力を尽くしてまいります。

厳しい意見をすることがございます。

院内の理不尽なルール、雇用条件、労働の実態。
業界の古い考え、指示の出し方。
これでは働く人材の流出が止まらない、結果的に医院のためにならない!!
そんな時、我々は厳しい意見をすることもございます。

Hygeiaのサポートは自分たちが医院内の幹部としていたらどうか、運営側であったらどうかと考えた場合にご意見に反するご提案をさせていただく事もございます。
「医院の目標・希望を達成するための改善のご提案」を様々な視点からお話させていただきたいと思います。

ヒュギエイアは先生と一緒に改善を目指します。

定着サポートプランはすべてヒュギエイアに教育や組織改善をまるっとお任せしていただくプランではございません。
院長先生とスタッフの皆さま、歯科運営にかかわる方々と沢山お話して日常の業務の中で改善をしていき、先生の思い描く目標を達成するためのお手伝いを全力でさせていただいております。

今、ピッタリなプランはどのプラン?

※途中で目標の変更やプランの追加、コースを変えたい場合には再度ご契約期間の更新をご提案させていただいております
(6か月でご契約の場合の3カ月目でコースを変更される場合には新コースにて1か月目からスタートとさせていただくご提案をさせていただきます。)
※また、弊社からのご提案に納得いただけず、改善案を実施されない場合のサービス内容の成果が出ない場合にも責任は一切とることはできません、あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。